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就業規則をつくるなら
この1冊 |
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弊社代表岡田良則 著
煩雑な社内規程の作成と企業のコンプライアンスを強力にサポート!初めてでも無理なくつくれる。就業規則・賃金・退職金・育児介護休業などモデル規程つき。
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人材派遣のことなら
この1冊 改訂3版 |
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弊社代表岡田良則 著
派遣に携わる人が知っておきたい派遣事業の基礎知識をひとまとめに。特定製造業務の派遣期間延長への対応など、最新の情報に対応。 |
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現役の社労士が作る顧問先指導ツール
社会保険労務士の先生方が、それぞれの顧問先企業様へ自らを発行元とする「事務所ニュース」をお配り頂くように、当社が作成を代行し月1回ご提供します。
■■ 2012年2月号の掲載内容 ■■
《TOP》
平成24年度改正案 労災保険率の引き下げやメリット制の対象拡大
《特集》
代表者や役員は社会保険に加入できる?
《TOPICS》
●残業月100時間×連続3ヵ月で労災認定
- 厚労省、基準見直しへ
●日本の中間管理職意識調査
- 役割も、悩みも、テーマも「部下の育成」
《すっきりわかる。社会保険》
昇給したけど残業代が減ったとき
月額変更届は必要?
《人事労務の法律ミニ教室》
パートタイマーや契約社員には
育児休業を与えなくていい?
《職場のメンタルヘルス》
メンタル不調者への受診の勧め方
《労務ひとこと》
社会保険、 パートへの適用拡大か
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